招賢納才
招賢納才
| 崗位 | 人數(shù) | 時(shí)間 | 詳細(xì) |
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| 發(fā)貨員 | 1 | 2025-05-13 | 詳細(xì) |
發(fā)貨員時(shí)間：2025-05-13 瀏覽：1 年齡：25-40歲 學(xué)歷：大專 招聘要求 1、有 1 - 3 年及以上的發(fā)貨員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)貨流程和相關(guān)操作規(guī)范，了解貨物包裝、裝卸、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)的工作要求； 2、有在物流企業(yè)、制造企業(yè)或電商企業(yè)等相關(guān)行業(yè)的發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠快速準(zhǔn)確地制作發(fā)貨清單、統(tǒng)計(jì)發(fā)貨數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)發(fā)貨報(bào)告等； 4、具備良好的口頭表達(dá)能力，能夠與倉(cāng)庫(kù)管理員、物流運(yùn)輸人員、客戶等進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的溝通，傳達(dá)發(fā)貨指令、協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜、解答客戶疑問(wèn)。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)整機(jī)及配件銷售訂單的發(fā)貨工作； 2、根據(jù)發(fā)貨通知單制作隨機(jī)資料； 3、選擇合理的物流方式； 4、跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)并及時(shí)反饋信息； 5、整理發(fā)貨相關(guān)文件（回單）； 6、每月對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行對(duì)賬并請(qǐng)款。 | |||
| 售后服務(wù)工程師（國(guó)外） | 1 | 2025-05-13 | 詳細(xì) |
售后服務(wù)工程師（國(guó)外）時(shí)間：2025-05-13 瀏覽：1
年齡：45歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司配件銷售； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備在客戶現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試及維修工作； 3、負(fù)責(zé)公司大客戶進(jìn)行定期走訪，及時(shí)了解設(shè)備的使用情況及客戶的反饋信息。
任職資格：
1、熟悉電氣知識(shí)或制冷相關(guān)知識(shí)； 2、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞， 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)出差。
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| 市場(chǎng)部經(jīng)理 | 1 | 2025-05-13 | 詳細(xì) |
市場(chǎng)部經(jīng)理時(shí)間：2025-05-13 瀏覽：1 學(xué)歷：本科 崗位職責(zé)
1、客戶關(guān)系：與重要客戶維持良好合作關(guān)系，不定期對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪并聽(tīng)取意見(jiàn)。 2、市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)銷售部推廣活動(dòng)組織與安排，企業(yè)品牌及產(chǎn)品宣傳文案等，組織落實(shí)銷售、售后服務(wù)人員及配套商的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)與政策宣傳。 3、營(yíng)銷情況分析：負(fù)責(zé)投標(biāo)情況分析，出具未中標(biāo)情況分析報(bào)告。 4、市場(chǎng)調(diào)查分析：根據(jù)產(chǎn)品線進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并組織討論總結(jié)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向及資料收集，提交市場(chǎng)總結(jié)與分析報(bào)告；
崗位要求
1、性格外向，有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力，有靈敏的洞察、反應(yīng)能力； 3、有兩年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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專業(yè)制造生產(chǎn)壓縮空氣凈化設(shè)備 